Резюме:

В статье актуализирован психологический аспект управления персоналом, как ключевой этап в развитии эффективных коммуникаций на предприятии. По результатам опроса общественного мнения, представленные порталом Superjob.ru, рассмотрены основные особенности сотрудников организации, их трудовая мотивация, а также конфликтные ситуации, возникающие в коллективе. Отмечено влияние знания психологии управления персоналом во взаимоотношениях в коллективе и работоспособности в целом

Ключевые слова: психология управления персоналом, цель психолога в управлении, мотивация персонала

Вереникина А.С. ¹ ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ АСПЕКТ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ // Старт. – 2018. – № 2;
URL: start.esrae.ru/29-114 (дата обращения: 03.12.2024).

Сегодня: 657 | За неделю: 659 | Всего: 728

Комментарии (0)